Résultats de la recherche
Affichage des résultats 531 - 540 sur 690
Normes d’accessibilité Canada publie une norme pour aider à construire des logements adaptables qui conviennent à tout le monde
Normes d’accessibilité Canada reçoit l’accréditation et consolide sa position en tant que chef de file de l’élaboration de normes
Normes d’accessibilité Canada sélectionné comme l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024
Normes d’accessibilité Canada signe un protocole d’entente avec le gouvernement de la Saskatchewan pour coordonner l’élaboration de normes d’accessibilité
Normes d’accessibilité Canada tient sa deuxième assemblée publique annuelle : Prendre son élan vers un Canada sans obstacle
Normes d’accessibilité pour les livres sonores commerciaux
Cette recherche permettra de repérer les lacunes dans les normes d’accessibilité qui existent pour les livres sonores. De telles lacunes peuvent avoir des répercussions sur les personnes en situation de handicap. Le travail veillera à formuler des recommandations sur la manière de produire des livres sonores accessibles.
Normes d’accessibilité pour les Premières Nations : en route vers l’inclusion
Cette étude permettra d’élaborer des recommandations pour éliminer et prévenir les obstacles. Elle permettra d’examiner plus particulièrement les obstacles présents dans l’environnement bâti et dans les programmes et services actuels destinés aux personnes en situation de handicap dans les communautés des Premières Nations.
Normes d’accessibilité pour les sourds et les sourds et aveugles du Canada
Cette étude sera axée sur les obstacles auxquels se heurtent les personnes sourdes ou sourdes et aveugles. L’objectif est de déterminer quels changements peuvent être apportés aux normes existantes. L’objectif de ces changements sera d’améliorer l’accès et de supprimer les obstacles pour les personnes sourdes et sourdes et aveugles.
Normes d’accessibilité sur l’emploi pour le recrutement et le maintien en poste des personnes en situation de handicap
Cette étude passera en revue les renseignements sur les approches, les formations, les trousses d’outils et les autres ressources des employeurs. L’objectif est de cerner et de mettre au point des pratiques exemplaires pour embaucher et maintenir en poste les personnes en situation de handicap.