Emploi

En quoi consiste ce domaine prioritaire

En vertu de la Loi canadienne sur l’accessibilité, ce domaine prioritaire vise à s’assurer que les pratiques d’emploi soient accessibles. Cela signifie intégrer l’accessibilité à chaque étape du cycle de vie de l’emploi.

Pourquoi c’est important

Des milieux de travail et des pratiques d’emploi accessibles permettent aux personnes d’utiliser leurs compétences, de progresser dans leur emploi et de réussir dans un environnement favorable.

Inclure l’accessibilité dès le départ renforce chaque étape du parcours d’emploi. Cela signifie concevoir des pratiques d’emploi qui conviennent à tout le monde.

Cette approche attire une main-d’œuvre diversifiée, reflète la diversité de la collectivité et élimine les obstacles afin de bâtir un effectif où chaque personne peut contribuer.

Travaux clés dans ce domaine

Explorez nos bases de données pour trouver des ressources élaborées par des spécialistes afin de vous aider à concevoir des pratiques d’emploi accessibles et inclusives. Ces bases de données vous donnent accès à des normes pratiques, à des guides techniques et à des recherches fondées sur des données probantes pour appuyer votre travail.